*MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. 1.Thực hiện các công việc liên quan đến mảng thúc đẩy bán

• -Tổ chức, giám sát các chương trình thúc đẩy bán hàng nhằm gia tăng doanh số sản phẩm, lợi nhuận tại các Trung tâm kinh doanh 
• - Phối hợp, hỗ trợ TTKD khai thác Khách hàng tiềm năng tại địa bàn TTKD hoạt động
• - Truyền thông và triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng, chương trình thi đua nội bộ đến đội ngũ nhân sự kinh doanh.
• - Hướng dẫn các phương pháp tiếp cận, chăm sóc, phát triển khách hàng.
• - Định kỳ báo cáo đánh giá hiệu quả bán hàng của TTKD và nhân viên kinh doanh cho Giám đốc/ Phó Giám đốc/ TBP Phòng.
• - Tham gia thực hiện các công việc trong các quy trình do Vietbank ban hành có liên quan đến Phòng

*YÊU CẦU HỌC VẤN

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Kiểm toán – Kế toán và các chuyên ngành khác có liên quan.

- Anh văn: ưu tiên có khả năng giao tiếp

- Vi tính: sử dụng tốt vi tính, thông thạo các phần mềm ứng dụng, internet

*YÊU CẦU KINH NGHIỆM

- Chuyên viên cao cấp: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan.

• - Chuyên viên: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan.

- Nhân viên: Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan.

*CÁC YÊU CẦU KHÁC

• - Kiến thức về tổ chức và hoạt động của ngân hàng thương mại.
• - Có khả năng phân tích, đánh giá số liệu tài chính.
• - Kiến thức về sản phẩm, dịch vụ ngân hàng.
• - Khả năng nhận diện, đánh giá rủi ro.

- Kiến thức về Luật TCTD và quy định NHNN, pháp luật liên quan đến các hoạt động nghiệp vụ phụ trách.